Mindstone Cambridge August AI Meetup
https://community.mindstone.com/events/event_AuzFYTtq3mwL9UTiPh
《我们不需要换个老外给我们上英语课》
痴迷于共享的电动自行车了，迟到了15分钟，但听到了：
- META，通过特定的设计，来规范AI行为，使其在道德上具有合理性。通过Triage（风险分类）、Right Data（数据正当性）、Supervision和文档化，将AI风险评估流程化
- 而后是UNDO的CTO，【AI Debugging】，CODE回溯（记录代码、中间计算过程、输入输出等系列数据）+AI分析（安利了Claude），由于记录的数据很多确实会占用很多空间。
社区
“Pizza, Drinks & Networking”确实是最赞的，“不限量”的披萨一盒盒端上，现场没有“审查”，没有保安。你不需要证明你是谁，大家默认你就是这个社区的一员。医学影像公司的老板、尼日利亚来的后端工程师、白发苍苍的企业家……交换LinkedIn，探讨各自的项目……
想到“人际交流”（可能是偏见，勿喷）：
剑桥（及英国文化）：没有“城墙”的礼貌
AI说这里有一种 礼貌文化 (culture of politeness)。
- 陌生人之间会很自然地进行 “small talk” (闲聊)，比如在排队时评论一下天气。
- 无论在商店、公交车还是路上，你总会听到 “Sorry”, “Thank you”, “Cheers”, “Excuse me”。
- 路人之间对视了，通常会给一个微笑或点头示意。
- 邻里之间见面了会打招呼，问一句 “You alright?” (你好吗？这是问候，不是真的问你有没有事)。
英国人的这种表面热情，并不等于他想和你成为知心朋友。这是一种公共礼仪 (public etiquette)。
杭州（及国内大城市文化）：有“隔阂”的效率
人们为了保护自己的个人空间 (personal space) 和提高效率，往往在公共场合会显得比较“冷漠”。你不会轻易和排队的陌生人聊天，邻里之间可能住了很久都互不认识。这种外在的“隔阂”其实是一种城市生活的自我保护机制。
环境
- 虽然没有现代式的繁华（酒店、宾馆、洗浴中心 e.t.c），确实很原生态，周围是大片的草坪，会有松鼠在步行道上阴暗爬行。不过，貌似大脑确实得到了深层次的放松。《费马大定理》这部纪录片中，安德鲁·怀尔斯喜欢“walking along the river”，让大脑放松，让注意力从工作中解放，但同时，潜意识仍在思考问题。
- 也许一定程度上能GET到“教授5点后就把博士生赶出学校“的意义了，还需要多观察观察小英DOGE。
- 不过确实，该得给自己多留点空白和惬意吧。
最后，又是被哑巴英语痛击的一晚。
相关
- mindstone：也许国内也可以在这个平台上发起meetup，虽然就杭州而言。我们已经2050、云栖大会等等各种活动了。
- Barbara Chaneton
- Clouxart：帮助各行各业的公司利用云原生技术和人工智能，构建可扩展、智能化、面向未来的系统，最终实现业务转型和升级。
- Onuralp Taner（创始人）：如果你想做自己的AI，你去找你的父母你的亲戚，从他们的商业出发，去做AI的赋能。
- Stanley Egbe：后端开发者，机器学习工程师、数据科学家。
- Abel Ureta-Vidal：很有趣的老爷子，企业家。公司做医学影像的。
- 推荐了 Dassault Systemes 的visit
- 电影推荐：https://www.startrek.com/en-un
Cambridge Language Exchange
8.14 in Brewdog
- Sannara Ek: 剑桥在读博士后，法国人，研究方向AI
- bonsai | Online Presence Solutions: 一位同时做网页开发、视频摄影的老哥，他主页中的“Quick Call”这功能挺有趣的，可以加入到自己的博客中
大家好喜欢学法语，少部分在学德语和日语。相较于德语，法语适用范围广一些，但法语学不好当地人会歧视你。
Crafting a Career in Tech: Panel Discussion
https://www.meetup.com/cambridge-software-crafters/events/309865493
Timeline:
- 18:30 - 19:00 Network
- 19:00 - 20:30 Panel with Q&A
- 20:30 - 21:00 Network
IDEAS:
Proactively seek opportunities rather than waiting
AI developers should be acquainted with relevant legal knowledge, as this is crucial for making informed decisions regarding suitability and responsible development.
For global expansion, the budget for employee relocation is often limited.
Some recruiters value the potential, your passion and continuous learning.
Selling: a kind of communication. Focus on selling your value rather than just selling your code.
The ability to connect with people
How to differentiate yourself:
- Aim to generate passive opportunities by building a strong personal brand.
- In an age where AI can automate tasks, your human connections become your key differentiator. Therefore, actively build your network on platforms like LinkedIn.
Selling yourself, sharing sharing sharing
Change your role Or grow your role. It’s a question.
A big company offers ample opportunities for you to pursue your interests. Moreover, there are often many problems that remain unresolved.
Seek out individuals who are experiencing problems, listen to their challenges, and then demonstrate how you can provide a solution.
Focus on acquiring a wide array of skills: people skills, social skills, and professional skills, among others.
An interview is a process of mutual understanding.
CV
- prioritize clarity and a clean, well-organized layout.
- pay attention to subtle details like your email address; using a custom domain can make a more professional and memorable impression than a generic provider like Gmail.
Side projects
- The core value lies in the difficulty and significance of the problem you tackled, not just the specific technology you employed.
- Crucially, the project should be something you are genuinely interested in, as your passion will shine through.
In such a panel discussion, attendees can ask questions and engage in Q&A at any time if they feel it’s suitable.