剑桥记录·二

Mindstone Cambridge August AI Meetup

https://community.mindstone.com/events/event_AuzFYTtq3mwL9UTiPh

《我们不需要换个老外给我们上英语课》

痴迷于共享的电动自行车了，迟到了15分钟，但听到了：

• META，通过特定的设计，来规范AI行为，使其在道德上具有合理性。通过Triage（风险分类）、Right Data（数据正当性）、Supervision和文档化，将AI风险评估流程化
• 而后是UNDO的CTO，【AI Debugging】，CODE回溯（记录代码、中间计算过程、输入输出等系列数据）+AI分析（安利了Claude），由于记录的数据很多确实会占用很多空间。

社区

“Pizza, Drinks & Networking”确实是最赞的，“不限量”的披萨一盒盒端上，现场没有“审查”，没有保安。你不需要证明你是谁，大家默认你就是这个社区的一员。医学影像公司的老板、尼日利亚来的后端工程师、白发苍苍的企业家……交换LinkedIn，探讨各自的项目……

想到“人际交流”（可能是偏见，勿喷）：

• 剑桥（及英国文化）：没有“城墙”的礼貌

  AI说这里有一种 礼貌文化 (culture of politeness)。

  • 陌生人之间会很自然地进行 “small talk” (闲聊)，比如在排队时评论一下天气。
  • 无论在商店、公交车还是路上，你总会听到 “Sorry”, “Thank you”, “Cheers”, “Excuse me”。
  • 路人之间对视了，通常会给一个微笑或点头示意。
  • 邻里之间见面了会打招呼，问一句 “You alright?” (你好吗？这是问候，不是真的问你有没有事)。

  英国人的这种表面热情，并不等于他想和你成为知心朋友。这是一种公共礼仪 (public etiquette)。

• 杭州（及国内大城市文化）：有“隔阂”的效率

  人们为了保护自己的个人空间 (personal space) 和提高效率，往往在公共场合会显得比较“冷漠”。你不会轻易和排队的陌生人聊天，邻里之间可能住了很久都互不认识。这种外在的“隔阂”其实是一种城市生活的自我保护机制。

环境

• 虽然没有现代式的繁华（酒店、宾馆、洗浴中心 e.t.c），确实很原生态，周围是大片的草坪，会有松鼠在步行道上阴暗爬行。不过，貌似大脑确实得到了深层次的放松。《费马大定理》这部纪录片中，安德鲁·怀尔斯喜欢“walking along the river”，让大脑放松，让注意力从工作中解放，但同时，潜意识仍在思考问题。
• 也许一定程度上能GET到“教授5点后就把博士生赶出学校“的意义了，还需要多观察观察小英DOGE。
• 不过确实，该得给自己多留点空白和惬意吧。

最后，又是被哑巴英语痛击的一晚。

相关

1. mindstone：也许国内也可以在这个平台上发起meetup，虽然就杭州而言。我们已经2050、云栖大会等等各种活动了。
   • Barbara Chaneton
2. Clouxart：帮助各行各业的公司利用云原生技术和人工智能，构建可扩展、智能化、面向未来的系统，最终实现业务转型和升级。
   • Onuralp Taner（创始人）：如果你想做自己的AI，你去找你的父母你的亲戚，从他们的商业出发，去做AI的赋能。
3. Stanley Egbe：后端开发者，机器学习工程师、数据科学家。
   • 个人项目：https://app.pluginent.com/（已完成）、Smadash（正在做）
   • 团队：https://solidlea.com/，提供软件服务
4. Abel Ureta-Vidal：很有趣的老爷子，企业家。公司做医学影像的。
   • 推荐了 Dassault Systemes 的visit
5. 电影推荐：https://www.startrek.com/en-un

Cambridge Language Exchange

8.14 in Brewdog

• Sannara Ek: 剑桥在读博士后，法国人，研究方向AI
• bonsai | Online Presence Solutions: 一位同时做网页开发、视频摄影的老哥，他主页中的“Quick Call”这功能挺有趣的，可以加入到自己的博客中

大家好喜欢学法语，少部分在学德语和日语。相较于德语，法语适用范围广一些，但法语学不好当地人会歧视你。

Crafting a Career in Tech: Panel Discussion

https://www.meetup.com/cambridge-software-crafters/events/309865493

Timeline:

• 18:30 - 19:00 Network
• 19:00 - 20:30 Panel with Q&A
• 20:30 - 21:00 Network

IDEAS:

• Proactively seek opportunities rather than waiting

• AI developers should be acquainted with relevant legal knowledge, as this is crucial for making informed decisions regarding suitability and responsible development.

• For global expansion, the budget for employee relocation is often limited.

• Some recruiters value the potential, your passion and continuous learning.

• Selling: a kind of communication. Focus on selling your value rather than just selling your code.

• The ability to connect with people

• How to differentiate yourself:

  • Aim to generate passive opportunities by building a strong personal brand.
  • In an age where AI can automate tasks, your human connections become your key differentiator. Therefore, actively build your network on platforms like LinkedIn.

• Selling yourself, sharing sharing sharing

• Change your role Or grow your role. It’s a question.

• A big company offers ample opportunities for you to pursue your interests. Moreover, there are often many problems that remain unresolved.

• Seek out individuals who are experiencing problems, listen to their challenges, and then demonstrate how you can provide a solution.

• Focus on acquiring a wide array of skills: people skills, social skills, and professional skills, among others.

• An interview is a process of mutual understanding.

• CV

  • prioritize clarity and a clean, well-organized layout.
  • pay attention to subtle details like your email address; using a custom domain can make a more professional and memorable impression than a generic provider like Gmail.

• Side projects

  • The core value lies in the difficulty and significance of the problem you tackled, not just the specific technology you employed.
  • Crucially, the project should be something you are genuinely interested in, as your passion will shine through.

• https://cord.com/

• In such a panel discussion, attendees can ask questions and engage in Q&A at any time if they feel it’s suitable.